Dealer en Vivo – Português

Ubicación: Bogotá, Colombia Tipo de empleo: Tiempo completo Modalidad: Presencial Salario: Sueldo base fijo RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Actuar como anfitrión/a y presentador/a de juegos en vivo en línea, interactuando con los jugadores con seguridad, energía y profesionalismo. Conducir las sesiones de juego de acuerdo con los estándares de la empresa, garantizando fluidez, precisión y una experiencia positiva para el usuario. Mantener una imagen profesional frente a cámara, demostrando concentración, agilidad y capacidad de adaptación durante cada transmisión. Colaborar de manera efectiva con el equipo y la gerencia en un entorno dinámico y multicultural. Mejorar continuamente la calidad de la presentación, contribuyendo a un ambiente atractivo que fomente la retención y satisfacción de los jugadores. REQUISITOS: Dominio del Português a nivel nativo (C1), con excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Sólidas habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para interactuar y entretener a una audiencia en vivo. Actitud profesional, autodisciplina y enfoque positivo en todo momento. Disposición para aprender y adaptarse mediante procesos de formación para cumplir con los estándares de calidad y desempeño de la empresa. Confianza para desempeñarse frente a cámara y representar la marca con entusiasmo y profesionalismo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: 6:30 a. m. – 3:30 p. m. 10:00 a. m. – 7:00 p. m. 2:30 p. m. – 11:30 p. m. 10:30 p. m. – 7:30 a. m. BENEFICIOS: Salario mensual fijo competitivo. Inducción remunerada, capacitaciones y desarrollo profesional continuo. Pago adicional por turnos nocturnos, fines de semana y festivos, conforme a la legislación laboral vigente. Estudio moderno, cómodo y totalmente equipado, ubicado en una zona central y de fácil acceso. Oportunidades constantes para fortalecer habilidades de presentación y comunicación. Servicio de maquillaje y peinado durante los turnos laborales. Ambiente laboral dinámico e internacional, con equipos motivados y colaborativos. Planes claros de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. Acceso a recursos de aprendizaje personalizados e interactivos para el desarrollo profesional continuo. Plan de asistencia médica y atención de emergencias. Alimentación diaria gratuita. Acceso a gimnasio dentro de las instalaciones. Bonificaciones por desempeño al cumplir o superar los objetivos establecidos.