Addetto/a Risorse Umane – Amministrazione e Gestione del Personale

Società commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e soluzioni per la casa e la persona ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio HR per attività amministrative e di gestione del personale. La figura collaborerà alla gestione dei rapporti di lavoro, occupandosi delle pratiche amministrative, del supporto ai processi di selezione e delle attività di segreteria dedicate all’area risorse umane. Mansioni principali: Gestione delle pratiche contrattuali (assunzioni, cessazioni, ferie e permessi); Inserimento e controllo delle presenze tramite gestionale aziendale; Supporto ai processi di ricerca e selezione (screening CV, convocazioni, agenda colloqui); Attività di segreteria amministrativa e gestione documentazione HR; Coordinamento con i reparti interni per l’organizzazione del personale. Requisiti richiesti: Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; Conoscenza base dei principali gestionali HR e pacchetto Office; Buone doti comunicative e capacità organizzative; Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra. Offerta: Contratto a tempo determinato, 6 mesi rinnovabili; Orario full time, dal lunedì al venerdì; Inserimento in contesto strutturato con affiancamento operativo; Opportunità di crescita nell’area HR.