Infrastrukturarkitekt – Anskaffelser og Arkitektur

Sted: Oslo, Norway (100 % på kontor – ingen remote) Omfang: Heltid (100 %) Periode: 15. april 2026 – 31. desember 2026 (Mulighet for forlengelse inntil 6 måneder) Språk: Norsk (morsmål / flytende) – obligatorisk Søknadsfrist: 1 april 2026 Rolleoversikt Vi ansetter en erfaren infrastrukturarkitekt til en av våre kunder som kan bistå med økt kapasitet innen infrastrukturarkitektur i forbindelse med flere parallelle anskaffelser gjennom 2026. Du vil primært bidra til utarbeidelse av tekniske krav til anskaffelser, etablere en kravbank for standardiserte kvalitetskrav, samt støtte andre arkitekturoppgaver. Rollen er både operativ og strategisk, med fokus på hybrid infrastruktur, SaaS-plattformer og offentlige anskaffelsesprosesser. Hovedoppgaver Bistå med utarbeidelse av IT-krav (funksjonelle, ikke-funksjonelle og sikkerhetskrav) til anskaffelser i 2026 Etablere og vedlikeholde en «kravbank» med standardiserte kvalitetskrav Delta i andre arkitekturoppgaver knyttet til hybrid infrastruktur og sky Bidra i markedsdialog, kvalitetsevaluering og behovsdefinering i anskaffelsesprosesser Utføre ROS-arbeid og risikovurderinger der det er relevant Kvalifikasjoner (obligatoriske) Høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen relevant fagområde Erfaring med utarbeidelse av tekniske krav i offentlige anskaffelsesprosesser Kjennskap til statens standardavtaler og anskaffelsesregelverk Erfaring som infrastrukturarkitekt God forståelse for hybrid infrastruktur (on-prem, privat sky og offentlig sky) samt SaaS-plattformer Flytende norsk i tale og skrift (morsmål nivå) Meritterende Erfaring som behovseier eller tilsvarende i offentlige anskaffelser Sertifiseringer innen arkitektur, sky eller anskaffelser Erfaring med ROS-arbeid, risikovurderinger eller sikkerhetsarkitektur Kjennskap til Tolletatens eller lignende virksomheters domene Om Sperton Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper virksomheter med å finne og administrere topptalenter på tvers av landegrenser, og leverer raske, fleksible og etterlevelsesbaserte tjenester innen rekruttering, konsulentutleie og global mobilitet.