Impiegato/a Risorse Umane – Settore Consulenza

Settore della consulenza, specializzato nel supporto alle imprese in ambito organizzativo e gestionale, ricerca una figura da inserire nell’area Risorse Umane con mansioni legate alla gestione amministrativa e operativa del personale. Mansioni previste: Gestione delle pratiche amministrative del personale, inclusi contratti, assenze e ferie; Supporto nelle attività di recruiting e selezione del personale; Aggiornamento dei registri e dei database aziendali; Collaborazione con i responsabili per il coordinamento di corsi di formazione e sviluppo competenze; Supporto nel rispetto delle procedure aziendali e normative del settore. Requisiti richiesti: Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione dei dati; Capacità di lavorare in team e di organizzare le attività quotidiane; Propensione al problem solving e rispetto delle procedure aziendali; Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali software HR; Preferibile esperienza in contesti di risorse umane o amministrazione del personale. Offerta: Contratto a tempo determinato, con proroga; Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì; Affiancamento iniziale, formazione continua.