Werkstudent HR (m/w/d)

Standort: Unterföhring | 15 - 20 h Start: Ab Juni 2026 Über KPS: Die KPS AG ist eine führende Management- und Transformationsberatung mit Fokus auf digitale und strategische Unternehmensentwicklung im Handel und Konsumgüterindustrie. Unser People-Bereich begleitet das Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – von der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Werkstudentin oder einen Werkstudenten, die/der uns in den Bereichen People Development und People Operations tatkräftig unterstützt. Unsere Werte – Das, was uns verbindet: Vertrauen Qualität Teamgeist Verantwortung Wirkung Deine Aufgaben: Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten im Bereich People Development mit – z. B. bei der Vorbereitung von Trainings, Mitarbeitergesprächen und Performance-Themen Du unterstützt im Tagesgeschäft von People Operations und bekommst Einblicke in das Vertragsmanagement und in die Personaladministration Du hilfst dem Employer Branding dabei, Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke zu entwickeln und umzusetzen (z.B. Mitarbeiterprogramme, Events) Du erstellst Reports, Präsentationen und Dokumente – und siehst direkt, wie deine Arbeit genutzt wird Du arbeitest eng mit unseren Teams aus People Operations, Employer Branding und People Development zusammen und lernst verschiedene weitere HR-Bereiche kennen Du übernimmst eigene kleine Projekte und bringst deine Ideen mit ein Was du mitbringst: Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Psychologie, HR oder ähnlich) Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen Du hast Lust, in die Personalwelt einzutauchen und Neues zu lernen Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig Du bist fit in MS Office (vor allem Excel & PowerPoint) Du bist offen, kommunikativ und bringst eine proaktive Einstellung mit Was wir dir bieten: Bei KPS erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und dich entfalten kannst: Ganzheitliche Einblicke: Du lernst alle wichtigen Bereiche des modernen HR kennen Verantwortung von Anfang an: Du bekommst eigene Aufgaben und kannst aktiv mitgestalten Team, auf das man sich freut: Ein offenes, unterstützendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten, die zu deinem Studium passen Fair bezahlt: Attraktive Werkstudentenvergütung