Responsabile Risorse Umane

Struttura organizzativa ricerca un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR con funzioni di gestione amministrativa del personale e coordinamento dei processi legati all’organizzazione aziendale. Attività previste Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (presenze, assenze, ferie e permessi) Redazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale e gestionale Coordinamento con i vari reparti per il corretto flusso di informazioni relative alle risorse umane Supporto ai processi di selezione e inserimento di nuovo personale Predisposizione e aggiornamento delle comunicazioni interne e circolari aziendali Requisiti richiesti Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini Capacità di gestione autonoma delle attività e precisione documentale Buone competenze comunicative e relazionali Riservatezza e professionalità nella gestione di informazioni sensibili Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR o amministrativo Offerta e benefit Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga Orario full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00 Inserimento in contesto strutturato con affiancamento operativo Accesso a benefit aziendali secondo policy interna