Auxiliar de Armazém & Backoffice

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar para empresa cliente de referência no setor de Logística e Indústria, para uma função polivalente de Auxiliar de Armazém & Backoffice, em Odivelas. Procuramos uma pessoa dinâmica, com vontade de aprender e crescer numa equipa de sucesso, num ambiente seguro, inclusivo e colaborativo. Funções: - Realizar o tratamento de e-mails, guias de transporte de produtos, procedendo ao seu controlo e à respetiva digitalização; - Garantir o controlo de faturas, respetivo registo e arquivo; - Articulação de informação e de necessidades com outras áreas da empresa; - Elaboração de informação para suporte à gestão da área; - Garantir a informação entre a área técnica/comercial e Contact Center; - Verificar e registar os movimentos em sistema informático; - Efetuar o processo de receção, expedição e controlo de equipamentos de segemento industrial; - Realizar inventários de diversos stocks; - Elaboração de mapas; - Preparação de peças para técnicos e controlo dos respetivos pedidos. Requisitos: - 12º ano de escolaridade; - Experiência anterior em funções de armazém, logística, backoffice ou áreas similares (valorizada); - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word, Excel, sistemas de gestão de armazém); - Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe; - Dinamismo, proatividade, espírito de equipa e facilidade de comunicação; - Gosto pelo trabalho em equipa; - Disponibilidade imediata para horário de segunda a sexta-feira. Oferta: - Vencimento base de 940€; - Subsídio de alimentação de 10,20€ em cartão refeição; - Horário fixo de segunda a sexta-feira (fins de semana livres); - Ambiente de trabalho seguro, positivo e com oportunidades reais de integração e evolução na empresa cliente; - Local de trabalho: Famões. Se tens interesse nesta vaga de Auxiliar de Armazém & Backoffice e queres fazer parte de uma equipa dinâmica e de excelência, submete já a tua candidatura! A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.