Responsabile Risorse Umane – Area Amministrazione del Personale

Azienda commerciale ricerca un/una impiegato/a da inserire nell’ufficio risorse umane per attività di gestione amministrativa del personale, con focus specifico sulle dinamiche aziendali nel settore commerciale. Attività previste: Elaborazione e verifica della documentazione relativa ai dipendenti, con particolare attenzione ai contratti commerciali Emissione di contratti di assunzione, gestione e aggiornamento dei dati nel sistema gestionale aziendale Gestione della posta elettronica dell'area risorse umane, rispondendo tempestivamente a richieste interne ed esterne Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti, redazione e invio di lettere di offerta Archiviazione digitale delle pratiche e mantenimento aggiornato dei registri interni relativi al personale commerciale Supporto nella gestione delle risorse umane per le esigenze quotidiane dell'ufficio commerciale, inclusa la pianificazione delle risorse. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado Conoscenza del pacchetto Office e strumenti digitali di base (Excel, Word, Outlook) Capacità di comunicare in italiano in modo chiaro e professionale, sia oralmente che per iscritto Abilità organizzative, precisione e forte predisposizione al lavoro in team Interesse per l’ambito commerciale e una buona comprensione delle dinamiche aziendali. Offerta contrattuale: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì.