Addetto/a Risorse Umane – Settore Turismo e Ospitalità

Catena alberghiera sta cercando un/una Addetto/a Risorse Umane per il supporto alle attività di recruiting, formazione e gestione del personale di front office e servizi ospiti. La risorsa contribuisce a garantire un’esperienza lavorativa positiva, coordinando le politiche di gestione del personale in un contesto dinamico e orientato al cliente. Responsabilità principali: Supporto nei processi di selezione del personale operativo e di sala. Pianificazione e gestione dei corsi di formazione interna per il personale. Gestione documentale e amministrativa relativa al personale di struttura. Coordinamento con i responsabili di reparto per la pianificazione turni e presenze. Requisiti richiesti: Laurea in Psicologia, Economia o Discipline del Lavoro. Esperienza pregressa nel recruiting o nella gestione del personale nel settore turistico/alberghiero. Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving. Flessibilità, organizzazione e attitudine a lavorare in ambienti dinamici. Offerta: Contratto a tempo determinato, commisurato all'esperienza. Inserimento strutturato con formazione dedicata alle procedure HR. Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.