Addetto/a Risorse Umane Junior - Sistemi Filtraggio Acqua

Azienda commerciale operante nella distribuzione di sistemi per il filtraggio dell’acqua seleziona una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Risorse Umane Junior. La figura supporterà l’ufficio HR nei processi di ricerca e selezione del personale, contribuendo all’efficienza organizzativa e alla gestione dei flussi amministrativi legati ai candidati. Mansioni principali: Gestione del front office e accoglienza dei candidati; Conduzione di primi colloqui conoscitivi e raccolta delle informazioni principali; Screening dei CV e supporto nell’analisi del fabbisogno aziendale; Inserimento dati dei candidati e gestione delle pratiche tramite sistemi informatici dedicati; Collaborazione con l’ufficio amministrativo per la redazione e gestione dei contratti di somministrazione. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado; Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; Spiccate doti comunicative; Attitudine alla relazione con il pubblico e all’organizzazione autonoma delle attività. Offerta: Contratto di apprendistato di 3 anni con possibilità di stabilizzazione; Orario full-time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00; Formazione retribuita ed affiancamento operativo; Buoni pasto.