Área Manager

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 150 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia, Honduras, Miami y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Misión del puesto Gestionar y desarrollar el desempeño de las tiendas asignadas en la zona de Levante, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la calidad del servicio, la correcta ejecución de la marca y el liderazgo de los equipos. Responsabilidades principales Supervisar la operativa diaria de las tiendas asignadas y asegurar los estándares de marca (VM, atención al cliente, protocolos, procesos). Liderar y desarrollar a los Store Managers y equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento. Analizar KPIs (ventas, UPT, conversión, ticket medio, rotación, productividad, etc) y proponer planes de acción. Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y rentabilidad del área. Coordinar aperturas, cambios de layout, implantaciones y acciones comerciales en el área. Gestionar turnos/planificación (a través de los Store Managers) y dimensionamiento de equipos según necesidades. Garantizar el cumplimiento de políticas internas (PRL, normativa, caja, inventarios, procedimientos). Colaborar con central en reporting, campañas, stock, reposición y mejoras operativas. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Área Manager / Responsable de Zona en retail (moda, accesorios, calzado o similar). Alta orientación a resultados y sólida capacidad analítica (KPIs). Liderazgo probado, capacidad de motivación y desarrollo de equipos. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para movilidad frecuente dentro de la región. Manejo de herramientas Office Carnet de conducir Se valorará: Experiencia en marcas de moda con fuerte identidad de marca. Experiencia en procesos de expansión/aperturas. Qué ofrecemos Incorporación a una marca en plena expansión y con proyecto sólido. Salario competitivo acorde a experiencia + variable por objetivos + coche de empresa + seguro médico Descuento de empleado y beneficios internos. Plan de desarrollo profesional y formación continua. ¡No dudes en aplicar a esta oferta y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!