Impiegato/a Risorse Umane e Amministrazione del Personale

Azienda operante nel settore informatico è alla ricerca di un/una Impiegato/a da inserire nell'Ufficio Risorse Umane. Attività: Gestione del personale, con particolare riferimento alla gestione di ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione; Gestione del rapporto dipendenti-direzione, garantendo una comunicazione fluida e continua; Coordinamento e gestione dei colloqui di selezione; Interfacciarsi con la direzione e le agenzie interinali per le esigenze legate al personale. Requisiti richiesti: Diploma di maturità e/o laurea in materie umanistiche, economiche e/o amministrative; Ottime capacità comunicative e relazionali; Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft Office e dei principali strumenti informatici; Ottime doti organizzative e capacità di gestire autonomamente attività multiple. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile, full-time; Periodo di formazione retribuita; Affiancamento iniziale per garantire l'acquisizione della piena autonomia lavorativa e la gestione completa dell'ufficio.