Junior Berater*in Media Insights & Client Service (m/w/d/x)

Das erwartet dich bei uns: Du erstellst standardisierte Reportings zur TV- und Onlinenutzung und leitest daraus Analysen zu Effizienz, Wirkung, integrierten Zusammenhängen und Trends ab. Auf Basis dieser Reportings erstellst du anschauliche PowerPoints, um die Daten für das Team und unsere Kunden verständlich aufzubereiten. Ein wesentlicher Teil deiner Arbeit (ca. 40–50 %) besteht in der regelmäßigen Erstellung und Weiterentwicklung dieser Reportings. Du analysierst gelaufene Kampagnen hinsichtlich Effektivität und Effizienz und identifizierst Optimierungspotenziale sowie mögliche Fehler in der Umsetzung. Neben dem Reporting arbeitest du an Projekten im Bereich Media-Audit, z. B. am Aufbau einer TV-Datenbank und dazugehöriger Prozesse für verschiedene Kunden. Dabei arbeitest du eng mit unseren TV-Planungs- und Einkaufsteams sowie dem Auditor zusammen und kommunizierst die Ergebnisse direkt mit unseren Kunden. Du bist eine wichtige Kontrollinstanz, die mit ihren Analysen und Empfehlungen maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden beiträgt. Das solltest du mitbringen: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Statistik, Controlling o.ä. Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel, Powerpoint und ein Grundverständnis für Datenarchitektur. Idealerweise hattest du bereits erste Berührungspunkte im Bereich Media und verschiedenen Programmiersprachen. Mit Zahlen und Daten zu arbeiten, gehört für dich zum idealen Arbeitsalltag, welchen du gut mit deinen analytischen Stärken verbinden kannst. Du beschreibst dich selbst als kommunikationsstark, neugierig und organisiert und hast Spaß an dem Austausch mit Kunden und deinem team. Du bist motiviert, unser TV-Team durch deine Zahlenexpertise voranzutreiben. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse. Nice to have: Erste Erfahrungen mit Power BI oder dem Aufbau von Dashboards. Interesse oder erste Erfahrungen im Einsatz von KI-Tools im Arbeitskontext. Und das gibt's obendrauf: Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil) 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei Moderne und zentrale Büros Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede Viel Gestaltungsspielraum Strukturiertes Onboarding Offene Feedbackkultur Englisch-Kurse Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Exklusive Mitarbeiterrabatte Regelmäßige Partys & Teamevents Präsente zu Jubiläen & Probezeitende Regelmäßige Mitarbeiterupdates Und noch vieles mehr