Stage Chargé(e) de recrutement (débutant(e)s accepté(e)s) - 2 mois

Envie de découvrir le recrutement au sein d’une équipe où l’humain prime ? Rejoins-nous pour un stage formateur et deviens acteur·rice du sourcing et de l’intégration des talents ! Chez nous, chaque personne compte : nous valorisons la curiosité, l’initiative et l’envie d’apprendre. Ce stage est conçu pour te faire monter en compétence dans toutes les étapes du recrutement, dans un environnement bienveillant et collaboratif. Les missions principales du stage - recrutement Tu intégreras l’équipe recrutement et participeras activement au processus de recrutement. Tes missions principales : Participer au sourcing de candidat·e·s (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques) Rédiger et publier des annonces attractives et conformes à notre image Pré-sélectionner les profils et réaliser des entretiens téléphoniques de prise de contact Assister les chargé·e·s de recrutement dans l’organisation et le suivi des entretiens Contribuer à la mise à jour des viviers de talents et des reportings de recrutement Participer à des actions de marque employeur et à des événements de recrutement Ce que nous te proposons – formation et accompagnement Un tutorat dédié et un parcours de formation dès ton arrivée Un environnement de travail inclusif, dynamique et bienveillant Des missions variées te permettant d’acquérir des compétences concrètes en sourcing, entretien et gestion de candidatures Des feedbacks réguliers et des objectifs clairs pour mesurer ta progression La possibilité d’être impliqué·e sur des projets transverses (onboarding, marque employeur, amélioration des process) Profil recherché – compétences et qualités attendues Curiosité, rigueur et sens du relationnel Capacité à communiquer avec clarté et bienveillance à l’oral comme à l’écrit Organisation, autonomie et goût du travail en équipe Intérêt pour les sujets RH, le recrutement et la diversité des profils Aucune expérience exigée : nous acceptons les débutant·e·s motivé·e·s Pourquoi faire ton stage chez nous ? – apprentissage et perspectives Une expérience formatrice et valorisante, utile pour tout parcours RH Des opportunités d’évolution possibles en interne à l’issue du stage Travailler dans une entreprise engagée en faveur de la diversité, du respect et du bien‑être Informations pratiques – conditions du stage Durée : stage de 1 à 2 mois (flexible selon parcours) Gratification : conforme à la législation en vigueur Temps de travail : temps plein (horaires flexibles possibles) Poste ouvert à toutes et tous, débutant·e accepté·e Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons la diversité et l’égalité des chances. Rejoins-nous et participe à une aventure humaine où ton apprentissage et ton engagement sont reconnus !