Recruiter - Ufficio Risorse Umane

Struttura commerciale ricerca un/a Recruiter incaricato/a di individuare, selezionare e integrare nuovi profili professionali a supporto della crescita aziendale. La figura opera in coordinamento con la Direzione Commerciale per garantire l’ingresso di risorse qualificate, in linea con le esigenze operative e con gli obiettivi di sviluppo del business. Mansioni: Gestisce l’intero processo di selezione: stesura annunci, screening CV, colloqui e valutazione dei candidati Collabora con la struttura commerciale per comprendere i fabbisogni, i ruoli da inserire e le competenze richieste Sviluppa attività di ricerca attiva tramite database, piattaforme digitali e networking professionale Cura l’onboarding e il supporto iniziale dei nuovi inserimenti, garantendo un passaggio strutturato alla rete commerciale Mantiene aggiornati i sistemi interni e produce report sull’avanzamento delle selezioni Promuove l’employer branding per attrarre candidati in linea con i valori e la cultura aziendale. Requisiti Esperienza pregressa in attività di recruiting, preferibilmente legata a ruoli commerciali o tecnici Capacità di valutazione dei profili, ascolto attivo e gestione colloqui Organizzazione, precisione e autonomia nella gestione dei processi Buona conoscenza degli strumenti digitali, dei portali di selezione e dei social professionali Attitudine collaborativa e orientamento ai risultati. Offerta: Contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi e rinnovo al termine Formazione continua e affiancamento iniziale Orario full time, 40 ore settimanali.