Gerente D.O.
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Gerente de Desarrollo Organizacional 📍 Guadalajara 🕘 Lunes a viernes | 9:00 am – 6:00 pm 🎯 Prestaciones superiores Organización sólida y de alta exigencia operativa busca un(a) Gerente de Desarrollo Organizacional con trayectoria sólida en entornos operativos reales , acostumbrado a estructuras formales, plantas productivas y organizaciones con estándares altos de disciplina, productividad y ejecución. La posición requiere una persona con credibilidad profesional ganada en campo , capaz de intervenir directamente con líderes operativos, ordenar procesos y sostener modelos de desempeño en organizaciones de ritmo intenso. No es un rol corporativo decorativo: es una posición para alguien que haya vivido operación, presión por resultados y transformación estructural dentro de compañías consolidadas. 🎯 Responsabilidades estratégicas Diseñar e implementar el modelo integral de capacitación y desarrollo Liderar evaluaciones formales de desempeño y modelos 360° Definir y dar seguimiento riguroso a KPIs organizacionales Alinear cultura, liderazgo y operación bajo estándares medibles Detectar desviaciones estructurales y ejecutar planes correctivos Acompañar líderes operativos en piso con enfoque práctico Implementar planes de sucesión y fortalecimiento de talento clave 🔎 Perfil requerido 5+ años en Desarrollo Organizacional con impacto comprobable Experiencia indispensable en empresas industriales o de consumo masivo (ideal alimentos, manufactura o retail de alta rotación) Trayectoria estable en compañías formales con procesos estructurados Experiencia trabajando con operación, plantas, producción o cadena de suministro Alta capacidad de estructuración, seguimiento y ejecución disciplinada Liderazgo maduro, comunicación directa y manejo firme de conversaciones complejas Enfoque analítico con toma de decisión sustentada en datos Formación profesional afín 💬 Compensación competitiva acorde a experiencia. Solicitamos compartir expectativa económica al postularse. Buscamos a alguien que construya estructura, orden y resultados sostenibles en una organización que opera con estándares altos.
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