Coordonnateur - Ressources humaines

À propos du poste Une entreprise manufacturière de la région de Thetford Mines est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) RH pour se joindre à son équipe dans un rôle concret, humain et évolutif. Tu évolueras dans un environnement accommodant où le rôle s'adapte autant à la personne qu'aux besoins de l'organisation. Le poste est appelé à évoluer selon tes forces, ton niveau d'autonomie et ton intérêt pour les différents volets des ressources humaines. Responsabilités principales La gestion des dossiers d'immigration (permis de travail, suivis administratifs, documentation) Les activités d'embauche et de dotation, principalement pour les employés d'usine Le recrutement pour des usines aux États-Unis, incluant des échanges en anglais Le suivi des périodes de probation et le soutien aux gestionnaires La gestion des dossiers d'invalidité, de maladie et des suivis employés Le maintien des dossiers employés et le soutien administratif RH Le rôle d'aide à la paie, aux assurances collectives et aux avantages sociaux lors d'absences La collaboration en SST et/ou en formation, selon ton intérêt et ton profil Profil recherché Formation universitaire en ressources humaines ou domaine connexe (CRHA un atout) 0 à 3 ans d'expérience en RH Intérêt marqué pour les opérations RH terrain et le contact avec les employés Autonomie, sens de l'organisation et bon jugement Anglais fonctionnel pour les échanges avec les sites américains Volonté d'apprendre et de toucher à plusieurs volets RH Conditions et avantages Poste à temps plein, entrée en fonction dès que possible Horaire flexible avec télétravail possible. Environnement de travail accommodant et collaboratif Rôle évolutif, adapté à la personne et à son rythme de développement #IN24