Dozent & Weiterbildungsleiter - Digitalisierung für Versicherungsvermittler (m/w/d)

Über DVL – Digital Verkaufen Lernen DVL ist die Weiterbildungsplattform für Versicherungsvermittler, die Digitalisierung wirklich umsetzen wollen. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir staatlich geförderte Weiterbildungen zu KI, Automatisierung und digitalem Vertrieb an. Daneben betreiben wir ein Self-Signup-Programm, über das Vermittler sich jederzeit eigenständig weiterbilden können – praxisnah, branchenspezifisch, direkt umsetzbar. Was diese Rolle besonders macht: Wir suchen keine Theoretiker. Wir suchen jemanden, der Unternehmensprozesse (idealerweise in der Versicherungsbranche) kennt, digitale Tools wirklich nutzt – und beides so vermitteln kann, dass Versicherungsvermittler es am nächsten Tag anwenden. Du bist Dozent aus Überzeugung und bringst gleichzeitig das kaufmännische und prozessuale Verständnis mit, das unsere Zielgruppe braucht. Aufgaben Deine Rolle Du wirst die zentrale Person für alles, was bei DVL mit Inhalten und Weiterbildung zu tun hat. Konkret bedeutet das: Selbst lehren: Du stehst als Dozent vor der Kamera – in unseren geförderten Weiterbildungen und in Webinaren. Du erklärst komplexe Themen rund um KI und Automatisierung so, dass Versicherungsvermittler sie sofort umsetzen können. Du bist nicht nur Stratege, sondern auch Gesicht und Stimme unserer Inhalte. Prozesse strukturieren und vermitteln: Du weißt, wie Unternehmensprozesse aufgebaut sind – und kannst sie vereinfachen, visualisieren und erklären. Du hast selbst Workflows aufgesetzt, Automatisierungen gebaut oder Prozesse in einem Unternehmen eingeführt. Genau das gibst du weiter: konkret, praxisnah, ohne unnötigen Overhead. Inhaltliche Leitung: Du entscheidest, welche Themen für unsere Zielgruppe relevant sind, entwickelst Content-Strategien und setzt Prioritäten – sowohl für unsere geförderten Weiterbildungen als auch für unser Self-Signup-Programm. Du identifizierst Trends in der Versicherungsbranche und im Bereich KI/Automatisierung, bevor es alle anderen tun. Weiterbildung gestalten: Du konzipierst und leitest unsere Weiterbildungen. Du erstellst Briefings für weitere Dozenten, strukturierst Lehrpläne und sorgst dafür, dass jede Weiterbildung praxisnah und umsetzbar ist – egal ob es ein mehrmonatiges gefördertes Programm oder ein kompakter Kurs im Self-Signup-Bereich ist. Team koordinieren: Du arbeitest eng mit unseren Coaches, Videoproduzenten, Cuttern und dem Technikteam zusammen. Du gibst klare Briefings, steuerst die Produktion und stellst sicher, dass die Qualität stimmt. Eigenverantwortlich arbeiten: Du brauchst niemanden, der dir sagt, was zu tun ist. Du erkennst selbst, was unsere Zielgruppe braucht, und setzt es um – mit dem Team, das dir zur Verfügung steht. Qualifikation Wen wir suchen Nachweisbare Dozenten- oder Trainererfahrung – Pflicht Du hast Workshops, Trainings, Kurse oder Unterrichtseinheiten eigenständig durchgeführt – nicht nur konzipiert. Du bist in der Lage, komplexe Themen didaktisch zu reduzieren und anhand praxisnaher Beispiele zu vermitteln. Du hast Erfahrung in der Erstellung von Lehrvideos oder bist bereit und in der Lage, diese Fähigkeit schnell aufzubauen. Du strukturierst Unterrichtseinheiten mit klaren Lernzielen und setzt aktivierende Methoden ein (Übungen, Praxisaufgaben, Live-Demos). Kaufmännischer Hintergrund mit Prozessverständnis BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – du denkst in Vertrieb und Prozessen, nicht nur in Technik. Du hast Unternehmensprozesse selbst aufgesetzt oder optimiert und kannst sie klar und einfach darstellen. Du hast Erfahrung mit Marketing und digitalem Vertrieb. Kenntnisse in Tools wie Superchat oder Flixcheck sind ein Plus. Make, Airtable und KI-Tools Du kennst Make und Airtable und hast damit eigene Workflows oder Prozesse aufgebaut. Du nutzt LLMs (z. B. ChatGPT, Claude) aktiv und kannst ihren praktischen Einsatz erklären. Eigeninitiative und Lernbereitschaft Du eignest dir neue Themen selbstständig an und gibst sie direkt weiter. Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst selbst, was gebraucht wird. Versicherungsbranche – hilfreich, kein Muss Wer die Welt der Versicherungsvermittler kennt, bringt einen Vorsprung mit. Wer aus einer anderen Branche kommt und sich einarbeiten will, ist ebenfalls willkommen. Benefits Was wir bieten 100 % Remote: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist. Gestaltungsfreiheit: Du baust diesen Bereich mit auf – mit echtem Einfluss auf Strategie und Inhalte. Zwei Produkte, eine Mission: Du gestaltest sowohl unsere staatlich geförderten Langzeit-Weiterbildungen als auch unser Self-Signup-Programm für Vermittler, die sich eigenständig weiterbilden wollen. Ein eingespieltes Team: Videoproduzenten, Cutter, Coaches und Technikteam sind da – du gibst die Richtung vor. Wachsende Branche: KI und Automatisierung in der Versicherungsbranche stehen erst am Anfang. Du bist ganz vorne mit dabei. Kurze Wege: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.