gestionnaire de paie junior H/F

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre CVA IPEC, c'est intégrer un partenaire technique reconnu, qui accompagne des projets industriels sur le territoire national. Entreprise certifiée MASE, nous mettons tout en œuvre chaque jour pour optimiser la sécurité et les conditions de travail de nos collaborateurs. ✨ CVA IPEC recrute un(e) Gestionnaire Paie Junior – (H/F) ✨ 📍 Poste basé aux alentours de Lyon Dans le cadre d’un accroissement d'activité CVA IPEC recherche pour son client un(e) profil paie junior pour intervenir sur un périmètre spécifique : la gestion de la maladie. Une opportunité idéale pour développer votre expertise sur un sujet technique, tout en étant accompagné(e) par une équipe expérimentée. 🎯 Vos missions Intégré(e) à l’équipe Paie, vous interviendrez principalement sur : La gestion des Accidents du Travail (AT) La relation avec la CPAM La gestion de la subrogation Le lien avec la comptabilité Le traitement et le suivi des dossiers liés aux absences maladie 📅 Conditions de la mission Mission jusqu’au 31/12 , avec possibilité de prolongation jusqu’à 18 mois Base horaire : 37h/semaine Horaires généralement pratiqués : 8h30 – 17h (à confirmer) Télétravail possible après 3 mois d’ancienneté 🎁 Les avantages 13ᵉ mois Prime vacances Indemnité transport Restaurant d’entreprise Parking avec bornes de recharge pour véhicules électriques et hybrides 👤 Profil recherché Formation en paie, RH ou gestion Première expérience (stage, alternance ou premier poste) appréciée Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité Envie d’apprendre et de monter en compétences sur un périmètre technique 📝 Processus de recrutement Entretien avec CVA IPEC Entretien RH Entretien avec les équipes métiers (Les deux derniers entretiens peuvent être organisés le même jour, en présentiel.)