Impiegato/a Gestione del Personale – Servizi logistici

Azienda operante nella logistica integrata e nella distribuzione di merci su scala nazionale ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale, a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane. La figura collabora con l’ufficio interno occupandosi della gestione documentale e del monitoraggio delle presenze del personale operativo e d’ufficio. Mansioni principali: Gestione della documentazione del personale (contratti, proroghe, comunicazioni); Inserimento e controllo delle ore lavorate nel gestionale aziendale; Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale; Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail interne; Archiviazione della documentazione cartacea e digitale; Supporto organizzativo alle attività di segreteria dell’area HR. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore; Buone capacità comunicative e relazionali; Precisione, riservatezza e senso dell’organizzazione; Utilizzo di base degli strumenti informatici; Ruolo accessibile anche a chi non ha maturato esperienze lavorative precedenti; Attitudine al lavoro in team. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato; Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (08:30–12:30 / 14:00–18:00); Gestione delle attività in collaborazione con il responsabile.