Impiegato/a Centralino Telefonico – Servizi Imprese

Azienda operativa attiva nella fornitura di servizi organizzativi e gestionali a supporto delle attività d’impresa ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a Centralino Telefonico. La figura è responsabile della gestione delle comunicazioni e del supporto operativo nella selezione del personale. Mansioni principali: Contatto telefonico con candidati per la preselezione e la pianificazione dei colloqui Gestione del centralino aziendale e smistamento delle chiamate verso gli uffici HR Registrazione e aggiornamento delle anagrafiche dei candidati sul gestionale aziendale Fornitura di informazioni ai candidati sulle procedure di selezione e sulle opportunità aziendali Supporto nella gestione delle comunicazioni interne relative alle attività HR. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto telefonico Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team Conoscenza base del pacchetto Office e della posta elettronica Gradita esperienza, anche minima, in attività di selezione o segreteria HR. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile Orario full-time, dal lunedì al venerdì 08:00–12:00 e 13:00-17:00 Affiancamento operativo e strumenti di lavoro forniti.