Responsabile Risorse Umane – Servizi alle Imprese

Struttura operativa attiva nella fornitura di servizi organizzativi e gestionali a supporto delle attività d’impresa ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, con responsabilità di coordinamento delle attività HR e supporto alla direzione nella gestione del personale; contribuendo all’organizzazione interna e al corretto presidio dei processi legati alle risorse umane. Mansioni principali: Gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, ferie e permessi); Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale; Coordinamento delle attività di selezione, inserimento e formazione del personale; Supporto alla direzione nella gestione delle relazioni interne e del clima aziendale; Diffusione di comunicazioni, circolari e aggiornamenti organizzativi; Supervisione dei processi HR e collaborazione con i responsabili di area. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico o economico; Utilizzo dei principali strumenti informatici e software gestionali HR; Spiccate capacità organizzative, comunicative e relazionali; Esperienza, anche breve, in ruoli di gestione o coordinamento delle risorse umane; Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con proroga; Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30); Ticket restaurant giornalieri.