Responsabile Risorse Umane - Beni di Largo Consumo

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con focus sulle attività di selezione e gestione del processo di recruiting. Mansioni principali: Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro sui portali dedicati Screening e gestione dei CV ricevuti tramite i canali aziendali Contatto con i candidati per fissaggio dei colloqui conoscitivi Partecipazione ai colloqui di selezione in affiancamento al responsabile HR Aggiornamento del database candidati e predisposizione report sulle attività di recruiting Supporto alle attività di employer branding e comunicazione HR Requisiti richiesti: Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche Buone capacità organizzative e di gestione del tempo Ottime capacità comunicative e relazionali Conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting Attitudine al lavoro in team e interesse per le risorse umane Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile Orario full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì) Inserimento con affiancamento operativo e formazione sulle procedure HR interne Buoni pasto giornalieri e strumenti aziendali di lavoro.