Impiegato/a Risorse Umane – Settore GDO

Azienda attiva nel settore della Grande Distribuzione ricerca una risorsa da inserire nel reparto Risorse Umane, con mansioni di supporto alle attività di selezione e gestione del personale. La figura collabora con il team HR nell’organizzazione dei processi di recruiting, nella gestione amministrativa delle pratiche del personale e nel monitoraggio delle presenze, in un contesto strutturato e dinamico. Mansioni principali: Raccolta e analisi delle esigenze di organico dei reparti; Pubblicazione annunci e screening dei curricula; Gestione dei colloqui e delle comunicazioni con i candidati; Predisposizione dei contratti e gestione documentale delle assunzioni; Monitoraggio presenze, permessi e ferie; Supporto nell’organizzazione di corsi formativi e aggiornamenti interni. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine; Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali HR); Precisione, senso di responsabilità e attitudine al lavoro organizzato; Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra; Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o risorse umane. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato; Orario full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 09.00-13.00 e 14.00-18.00; Buoni pasto e parcheggio riservato ai dipendenti.