Addetto/a Risorse Umane – Settore Commerciale

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni a largo consumo seleziona una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con compiti di supporto alle attività di selezione, gestione e inserimento del personale operativo. La figura collabora con il team interno per la pianificazione dei colloqui, la valutazione dei candidati e il coordinamento delle fasi di onboarding del nuovo personale. Mansioni principali Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui portali dedicati; Analisi dei curriculum e contatto con i candidati per la programmazione dei colloqui; Conduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in base alle esigenze aziendali; Gestione del processo di inserimento operativo dei nuovi assunti, in raccordo con i responsabili di reparto; Supporto alla gestione delle comunicazioni e delle pratiche amministrative relative al personale. Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, psicologico o gestionale; Buone capacità comunicative e relazionali; Attitudine alla valutazione dei profili e al lavoro organizzato; Precisione, riservatezza e predisposizione alla collaborazione in team; Interesse per l’ambito delle risorse umane e per la gestione dei processi operativi. Offerta Contratto a tempo determinato full time (09:00–13:00 / 14:00–18:00, lun–ven); Inserimento con affiancamento operativo; Contesto collaborativo, orientato all’efficienza organizzativa.