Asesor Comercial

NOMBRE DEL CARGO Asesor Comercial de Ventas OBJETIVO DEL CARGO Atraer, asesorar y acompañar a los clientes VIS en el proceso de cotización, segmentación, cierre de clientes, selección e instalación de acabados, asegurando que cada proyecto se convierta en un hogar con valor agregado, mientras se cumplen y superan los objetivos de ventas de la compañía. DESCRIPCIÓN RESPONSABILIDADES GENERALES Contactar leads generados por el área de marketing digital. Desarrollar estrategias de prospección activa en proyectos VIS de Bogotá. Presentar propuestas personalizadas de acabados (carpintería, pisos, baños, cocinas, etc.). Realizar seguimiento continuo hasta el cierre del contrato. Atención y acompañamiento al cliente Escuchar y entender necesidades de cada cliente, proponiendo soluciones adaptadas a su presupuesto. Explicar ventajas, materiales, garantías y métodos de financiación disponibles. Coordinar visitas a obra o showroom según lo requiera el cliente. Gestión administrativa y de información Elaborar y enviar cotizaciones formales. Mantener actualizada toda la información de clientes y oportunidades en el CRM. Generar reportes semanales de ventas, avances y prospectos. Cumplimiento de metas y cultura de resultados Alcanzar el número mínimo mensual de proyectos vendidos. Participar en reuniones de equipo comercial y proponer mejoras en los procesos de venta. FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en arquitectura (deseable, no excluyente), También formación en áreas como mercadeo, administración, diseño de interiores o afines. REQUERIMIENTOS PROFESIONALES Experiencia mínima de 2 a 4 años en ventas consultivas (idealmente en el sector de construcción, inmobiliario, remodelación, acabados o retail de hogar). COMPETENCIAS TÉCNICAS Conocimientos y experiencia en todo el ciclo comercial (Prospección, negociación, cierre, servicio post-ventas) Habilidades de negociación. Conocimiento y dominio de CRM. COMPETENCIAS PERSONALES Comunicación asertiva, persuasión y empatía con clientes de segmento VIS. Orientación total al cierre de negocios y cumplimiento de metas. Organización y disciplina para manejar CRM, seguimiento y reportes. Actitud proactiva, resiliencia ante la negociación y enfoque en el servicio. Atención al detalle Proactividad para buscar clientes y cerrar negocios. COMPENSACIÓN SALARIAL Rango salarial de 2.500.000 a 3.000.000 base +Comisiones por resultados (del 1% al 1.5%) Beneficios: Bonificaciones trimestrales por cumplimiento de metas TIPO DE CONTRATO Indefinido HORARIO LABORAL Lunes a viernes 8:00a.m - 5:00 p.m LUGAR DE TRABAJO Presencial en Bogotá.