HR Assistant – Gestione e Sviluppo del Personale

Realtà commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e servizi per la casa e la persona ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio risorse umane, con l’obiettivo di supportare i processi interni di gestione del personale e formazione. La figura collaborerà con il team HR nella gestione delle pratiche amministrative e sarà coinvolta nelle attività di selezione, onboarding e sviluppo dei dipendenti, contribuendo all’efficienza dei processi e al miglioramento del clima aziendale. Requisiti richiesti: Diploma o laurea in ambito economico/umanistico; Buone capacità comunicative e organizzative; Padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, database); Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Offerta: Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione; Orario full time, dal lunedì al venerdì; Percorso di formazione iniziale retribuito con affiancamento; Ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone.