Ingénieur SLI – Sureté de fonctionnement (H/F)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la défense en Centre Val de Loire , nous recherchons un·e Ingénieur SLI – Sureté de fonctionnement (H/F) . Rattaché·e au Responsable Projet, vos missions principales seront les suivantes : • Consolider et structurer les éléments de maintenance existants afin d’assurer leur cohérence et leur traçabilité vis-à-vis des exigences contractuelles • Participer à la rédaction et à l’harmonisation du manuel de maintenance en lien avec les équipes techniques • Mettre en place et suivre les matrices de conformité permettant de garantir l’alignement des livrables avec les exigences • Coordonner et piloter la traduction de la documentation utilisateur en anglais (préparation des supports, glossaire, suivi qualité et avancement) VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ingénierie, filière technique ou logistique industrielle et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire en Soutien Logistique Intégré et/ou sureté de fonctionnement, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous avez une appétence forte pour les sujets techniques complexes et la structuration documentaire, ainsi que pour la gestion de données et la traçabilité des exigences. Vous disposez d’excellentes qualités de rigueur rédactionnelle et d’organisation, et êtes capable de garantir la cohérence de livrables techniques en français et en anglais, en autonomie et dans le respect de processus exigeants. La maîtrise des principes d’ Analyse du Soutien Logistique (ASL) est attendue. La capacité à travailler sur des documents à diffusion restreinte est requise. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.