Senior Konsulent – Analyse

Lokasjon: Oslo (NO) Fjernarbeid: 0% Oppdragsperiode: 26. mars 2026 – 31. mai 2026 (med mulighet for forlengelse 3 måneder) Søknadsfrist: 04. mars 2026 Språk: Norsk Arbeidsbelastning: 80–100% Oppdragsbeskrivelse Ønsker du å omdanne medarbeiderundersøkelser til konkrete beslutningsgrunnlag? I dette oppdraget vil du analysere resultater på tvers av avdelinger og seksjoner, identifisere trender, styrker og risikoområder, og lage tydelige presentasjoner for ledere og HR. Du vil samarbeide tett med interne HR-ressurser og lederutviklere og bidra til organisasjonens utvikling. Arbeidsoppgaver Samle inn og kvalitetssikre surveydata. Gjennomføre analyser på ulike nivåer i organisasjonen. Identifisere trender, styrker og risikoområder. Utarbeide tydelige og handlingsrettede presentasjoner. Samarbeide tett med interne HR- og lederutviklingsteam. Krav til kvalifikasjoner Må-ha Relevant mastergrad. Erfaring med medarbeiderundersøkelser og analyse. Sterk kompetanse i kvantitative metoder og statistikk. Erfaring fra større eller komplekse organisasjoner, gjerne offentlig sektor. Norsk på profesjonelt nivå. CV må leveres på norsk. Ønskelig Erfaring fra operative eller feltbaserte virksomheter. Erfaring med MUST eller tilsvarende medarbeiderundersøkelser. Evne til å omsette analyser til konkrete tiltak og innsikt. Om Sperton Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper selskaper med å finne og håndtere toppkandidater på tvers av landegrenser, og leverer raske, lovlige og fleksible rekrutteringsløsninger, konsulenthiring og global mobilitet.