Addetto/a Risorse Umane – Selezione e Formazione

Struttura commerciale attiva nella gestione e distribuzione di prodotti di consumo ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con mansioni operative legate alla selezione del personale e alla gestione dei percorsi formativi interni. La figura opera in affiancamento al team HR, contribuendo all’organizzazione dei processi di recruiting e allo sviluppo delle risorse inserite. Mansioni principali: Screening dei curricula e prima valutazione dei profili candidati; Contatto con i candidati e fissaggio dei colloqui conoscitivi; Supporto nella conduzione dei colloqui e nella gestione delle comunicazioni; Coordinamento delle fasi di inserimento del personale; Organizzazione e gestione dei percorsi di formazione e aggiornamento; Aggiornamento dei dati dei candidati e del personale nei sistemi interni; Supporto amministrativo alle attività dell’area Risorse Umane. Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore; Buona conoscenza degli strumenti informatici (Office, posta elettronica, gestionali); Ottime capacità comunicative e relazionali; Precisione, affidabilità e capacità organizzative; Attitudine al lavoro in team; Gradita esperienza, anche breve, in ambito risorse umane o amministrativo. Offerta e benefit: Contratto a tempo determinato; Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00); Inserimento in contesto strutturato e dinamico; Affiancamento iniziale e formazione operativa.