Operador de Armazém

A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar para a função de Operador de Armazém, para uma empresa no sector do Catering da Aviação Civil na zona do Porto. Função - Rececionar, conferir e armazenar materiais, equipamentos e produtos nas áreas designadas do armazém; - Monitorizar e manter os níveis de stock adequados, realizando o reabastecimento quando necessário; - Preparar e distribuir materiais e consumíveis às diferentes secções ou equipas, de acordo com as necessidades operacionais; - Efetuar o registo de entradas e saídas de materiais nos sistemas informáticos de gestão de stocks; - Colaborar na organização do armazém, garantindo a correta arrumação, limpeza e sinalização dos produtos; - Realizar inventários periódicos e reportar divergências ou ruturas de stock; - Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e qualidade no armazenamento e manuseamento de materiais; - Colaborar com equipas internas e apoiar outras tarefas logísticas sempre que solicitado. Requisitos - Experiência anterior em funções semelhantes de armazenagem ou gestão de stocks (valorizado); - Boas competências de organização e atenção ao detalhe; - Capacidade de trabalho em equipa e comunicação eficaz; - Autonomia e sentido de responsabilidade; - Conhecimentos básicos de informática (preferencialmente sistemas de gestão de armazém ou ERP); - Facilidade de adaptação e dinamismo; - 9º ano de escolaridade mínimo; - Conhecimento e compreensão da norma ISO 22000 adquirido por experiência profissional ou por formação profissional; - Formação profissional em higiene e segurança alimentar, HACCP, security e HALAL; - Certificado de empilhador (Preferencial). Oferta - Integração em equipa sólida e ambiente de trabalho seguro; - Vencimento compatível com experiência e funções desempenhadas; - Acesso gratuito à cantina; - Formação inicial e contínua para desenvolvimento de competências; -Possibilidade de progressão e estabilidade profissional. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.