Talent Acquisition Specialist

Привіт, Інна - Head of Talent Acquisition в Mate на зв'язку, і я шукаю Talent Acquisition Specialist до своєї команди. У нас буде метч, якщо тобі в кайф наймати A-players - людей, які рухають бізнес вперед і мають getting things done майндсет. Mate academy — EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля. 🤘 5500+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT. 🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії — і це тільки початок. Твої задачі: найм A-players, які будуть запускати нові навчальні напрямки у Mate academy, залучати, навчати та працевлаштовувати студентів, а також поділятимуть нашу місію - створювати продукт світового рівня з реальним impact, що змінює життя людей створення sourcing strategies та пошук кандидатів з використанням усіх доступних ресурсів; проведення pre-screen calls та cultural fit interview, оцінка кандидатів тісна взаємодія з hiring team. Ти будеш справжнім партнером бізнесу покращення процесів у та автоматизація рутинних задач Про тебе: досвід 1+ рік у динамічному середовищі досвід ведення одночасно 3-5 вакансій успішні кейси найму на складні ролі знання сорсинг інструментів (X-ray, Boolean search, etc.) та платформ для пошуку (LinkedIn, Djinni, DOU, Robota, etc.) добре розвинуті комунікаційні та нетворкінг навички getting things done підхід амбітність та ціннісно-орієнтований підхід до рекрутменту бажання працювати у стартапі та вміння легко адаптуватись до середовища, що швидко змінюється англійська - B2 розмовна Буде плюсом: досвід міжнародного найму Формат роботи: віддалено з можливістю приїздити на фінальні інтерв'ю в офіс у Києві - 1 раз на 1-2 тижні. Наші підходи до найму: ми сфокусовані на якісному рекрутменті. Наймаємо A players з топовими хард скілами, які відповідають нашим цінностям та метчаться з нашою культурою . Фаундери компанії активно залучаються до хайрингу та йдуть назустріч рекрутмент команді. Так, це буває складно, але ж хіба не цікаво? 🙂 Пропонуємо: прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті оплачувану відпустку 22 робочих дні + лікарняні без довідок курси англійської та бюджет на навчання вихідні для самоосвіти, щоб опановувати нове без стресу індивідуальна відпустка в кризових ситуаціях фінансова підтримка у разі хвороби чи пошкодження житла через війну pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем ланчі коштом компанії техніку Apple релокейт бонус на переїзд з іншого міста Рекрутмент процес: прескрін запитання інтерв’ю із рекрутером та Head of Talent Acquisition тестове завдання culture-fit інтерв’ю з кофаундером - Максом та Head of Talent Acquisition Інною