Junior HR

Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili. Lo stagista con un Master in Risorse Umane apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali. Partecipa alla gestione delle relazioni e acquisisce comprensione della cultura aziendale. Placement e Stage Promozione del Profilo alle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni aperte; Consulenza di Carriera qualificata, per delineare con efficacia l’ambito di spendibilità; Portale “Network”, strumento esclusivo ideato per proporre in autonomia la candidatura agli Annunci di lavoro che le Aziende Partner e la Business School pubblicano periodicamente; Assistenza individuale con un Tutor esperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumenti aggiornati; Placement con il 90% di successo. Qualifiche Richieste Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane Selezione delle Risorse Umane Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale Formazione e Processo Formativo Tecniche di Comunicazione Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda Amministrazione del Personale Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda Sedi: Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e Online in modalità remota. I nostri percorsi sono aperti a professionisti specializzati, titolari e/o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini al settore e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione). Nota: Se percepisci la NASpI, puoi accedere al Voucher NASpI , un’opportunità pensata per chi desidera aggiornare le proprie competenze e facilitare il reinserimento nel mondo del lavoro. Con la candidatura all'annuncio riceveranno informazioni sulle attività formative.