Squad Lead Developer Backend Java - Candidature Spontanée (H/F)

Notre entreprise Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant l’éthique et la responsabilité au cœur de sa relation client. Établissement de paiement innovant, nous proposons des solutions complètes pour les particuliers et les professionnels : comptes, cartes, services de paiement et d’encaissement, alliant performance et transparence. Rejoindre Noelse, c’est : Contribuer à un projet ambitieux, humain et technologique Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif Relever des défis stimulants au sein d’une équipe passionnée par l’innovation financière Ensemble, construisons une banque plus juste, simple et connectée. Le poste Nous recherchons notre futur Squad Lead / Lead Dev pour piloter une équipe tech au cœur d’un projet à impact. Vous serez garant de la qualité, de la cohésion et de la livraison des projets, tout en accompagnant les développeurs dans leur montée en compétences. Vos missions Gestion d’équipe Encadrer, motiver et développer les membres de la squad Assurer une communication fluide et un bon esprit d’équipe Co-animer les réunions d’équipe avec le Product Manager (stand-ups, rétrospectives…) Favoriser la progression technique et humaine des développeurs Planification & organisation Définir les priorités et planifier les sprints avec le Product Manager Aligner les objectifs de l’équipe avec ceux de l’entreprise Gérer les ressources et les délais Évaluer les coûts de développement pour optimiser les moyens Suivi & coordination Suivre l’avancement des projets et tâches Identifier et résoudre les obstacles Collaborer avec les autres squads et départements Veiller au respect des normes et processus internes Qualité & livraison Garantir la qualité des livrables et des pratiques de développement Participer aux revues de code, tests et validations Superviser la cohérence et la maintenabilité du code Assurer une architecture fiable, scalable et robuste Amélioration continue Mettre en place des processus d’amélioration Analyser les retours d’expérience Promouvoir une culture d’innovation et de performance Développement sécurisé Adopter une approche sécurisée du développement Appliquer les bonnes pratiques OWASP et CWE Assurer une veille technologique sur les environnements et modules utilisés Activités occasionnelles Support aux équipes infrastructures en cas d’incident Formation continue sur les langages et bonnes pratiques Notre environnement technique Backend Java, Spring, Spring Boot, SQL, Hibernate, Test Container, JUnit, Maven, REST Frontend React JS, React Native, React Admin, Redux, Redux Observable, Redux Thunk, TypeScript, JavaScript Transverse / DevOps / Outils Git, GitFlow, Jira, Confluence, Swagger Langue : Maîtrise de l’anglais requise Profil recherché Diplôme d’école d’ingénieur accréditée CTI (informatique, télécoms…) Expérience significative en développement logiciel (10+ ans) Une solide d’expérience en java Une expérience managériale avérée (3 ans min) Une expérience dans le secteur du paiement serait un plus (core banking, SEPA, PCI-DSS…) Une bonne maîtrise de Spring serait appréciée. Nous recherchons cependant des collaborateurs pragmatiques, pas des évangélistes Résilience, esprit d’équipe et envie de contribuer à un projet ambitieux Capacité à encadrer une équipe et à gérer des projets complexes Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre propice à la construction de votre carrière Un environnement de travail stimulant et en constante évolution Une entreprise ambitieuse visant le leadership européen Une culture collaborative ouverte aux parcours singuliers Notre processus de recrutement Premier échange avec notre Talent Acquisition Évaluation technique (test envoyé par email) Débrief du test et entretien final avec notre CTO et un membre du Codir ou de la Squad En moyenne, deux semaines entre votre candidature et la décision finale.