Subgerente General

Misión del cargo: Ejercer liderazgo en la supervisión, administración y control de todas las áreas de la organización, asegurando una operación alineada a los objetivos estratégicos, principios institucionales y estándares de eficiencia y calidad. Nivel de instrucción: Título de Tercer Nivel en Administración, marketing, Economía o carreras afines Experiencia: Mínimo tres años de experiencia en empresas con posiciones de liderazgo y administración, en cargos de Subgerencia y/o Gerencia. Lugar de trabajo: Loja Competencias: - Liderazgo colaborativo - Pensamiento estratégico - Integridad y sentido social - Comunicación efectiva y asertiva - Resolución de conflictos - Orientación a resultados - Capacidad de coordinación y articulación interáreas Conocimientos técnicos requeridos. - Planeación estratégica - Manejo de portafolio financiero - Control de gestión - Gestión presupuestaria y financiera - Gobernanza institucional - Gestión de riesgos - Marco normativo del sector financiero popular y solidario - Relaciones institucionales y enfoque social Funciones a desempeñar: - Ejecutar las disposiciones del Directorio y Presidencia Ejecutiva - Planificar, organizar e implementar toda la planificación estratégica de la institución. - Dirigir y coordinar las Gerencias y Jefaturas de nivel Gerencial de la institución para el cumplimiento del plan operativo aprobado, con evaluaciones periódicas. - Participar en los Comités Ejecutivos y de Control de la institución - Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y resoluciones de la institución - Supervisar el control administrativo y financiero de la institución - Establecer y desarrollar metas a corto y largo plazo en base a los objetivos anuales establecidos. - Controlar y analizar el desempeño de las oficinas de la empresa - Impulsar la productividad y optimizar recursos, para lograr mejores resultados financieros - Legalizar los documentos de acuerdo con las facultades delegadas. - Participar y liderar el diseño, medición y evaluación de objetivos estratégicos, plan estratégico para el crecimiento institucional. Sueldo: $4500