Firmenkundenberater (m/w/d), Versicherungsaußendienst

Wir sind auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die mit Herzblut, Enthusiasmus und Teamfähigkeit unser Team bereichern und unseren Kundinnen und Kunden optimal angepasste sowie nachhaltige Lösungen bieten. Gemeinsam.Stark.SVG. – Werden Teil unseres Teams!

Verstärke unser Team als Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit für das Vertriebsgebiet Ostwestfalen-Lippe.

Das erwartet Dich

• Geregelte Arbeitszeiten, keine Abends-Termine

• Betreuung unserer Firmenkunden aus dem Transport- und Logistikgewerbe im Außendienst

• Eigener Kundenstamm in einem festen Vertriebsgebiet

• Ganzheitliche Beratung in den Versicherungssparten KFZ (Flotte) und Transport sowie den gewerblichen Sach- und Haftpflichtprodukten, BAV und Co.

• Entwicklung von Akquisitionsstrategien und Kundenbindungskonzepten

• Teamwork und Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst und unsere Fachspezialisten

• Fundierte Einarbeitung und fachliche Ausbildung in den gewerblichen Sparten

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Zulassung in der Versicherungsbranche

• Ausgeprägte Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung

• Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick

• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Freude am Erfolg

Unser Angebot:

• Festanstellung

• Attraktives Vergütungspaket mit festem Grundgehalt plus leistungsabhängigen Zulagen und Erfolgsprämien

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten – selbständige Terminplanung inklusive

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung verfügbar

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens aus dem Homeoffice heraus

• Langfristiger Arbeitsplatz bei einem seit 1947 etablierten Marktführer in Westfalen-Lippe

• Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Teamumfeld geprägt durch gegenseitigen Respekt

• Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder private Krankenzusatzversicherungen

• JobRad-Angebote für hochwertige Fahrräder oder E-Bikes per Gehaltsumwandlung

• Anspruch auf 30 Urlaubstage plus einen „Familientag“ sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten/Silvester

• Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung

Arbeitsort