Firmenkundenberater (m/w/d), Versicherungsaußendienst

Wir sind auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die mit Herzblut, Enthusiasmus und Teamfähigkeit unser Team bereichern und unseren Kundinnen und Kunden optimal angepasste sowie nachhaltige Lösungen bieten. Gemeinsam.Stark.SVG. – Werden Teil unseres Teams!

Verstärke unser Team als Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit für das Vertriebsgebiet Ostwestfalen-Lippe.

Deine Aufgaben als Firmenkundenberater:

• Betreuung von Geschäftskunden im Außendienst

• Eigenständige Gewinnung von Neukunden aus dem Transport- und Logistikbereich

• Beratung in den Versicherungssparten KFZ, Transport, Haftpflicht, Sachversicherung, Lebensversicherung und Unfallversicherung

• Entwicklung von Akquisitionsplänen und Konzepten zur Kundenbindung

• Enge Zusammenarbeit sowie regelmäßiger Austausch mit dem Vertriebsinnendienst, den Fachabteilungen und Führungspersonen

Dein Profil:

• Qualifikation zum Versicherungsfachmann (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Versicherungsgeschäft, optimal als Firmenkundenberater

• Hohe Vertriebskompetenz mit starkem Fokus auf Kundennähe

• Selbstbewusstes Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

• Bereitschaft zu Reisen innerhalb des betreuten Vertriebsgebiets

Unser Angebot:

• Attraktives Vergütungspaket mit festem Grundgehalt plus leistungsabhängigen Zulagen und Erfolgsprämien

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten – selbständige Terminplanung inklusive

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung verfügbar

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens aus dem Homeoffice heraus

• Langfristiger Arbeitsplatz bei einem seit 1947 etablierten Marktführer in Westfalen-Lippe

• Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Teamumfeld geprägt durch gegenseitigen Respekt

• Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder private Krankenzusatzversicherungen

• JobRad-Angebote für hochwertige Fahrräder oder E-Bikes per Gehaltsumwandlung

• Anspruch auf 30 Urlaubstage plus einen „Familientag“ sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten/Silvester

• Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung

Arbeitsort