Pflegefachkraft als Stationsleitung Gefäßchirurgie w/m/d

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung | Freuen Sie sich auf eine für die Region überdurchschnittlich hohe Bezahlung nach dem SRH-Kliniken Tarifvertrag – inklusive der Anerkennung Ihrer Berufsjahre, allen üblichen Zuschlägen, Jahressonderzahlungen, Zulagen, Betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Wertschätzung & Teamkultur | Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes Miteinander und erleichtern Ihnen den Einstieg ebenso wie die tägliche Zusammenarbeit.
• Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterentwicklung – bei uns stehen Ihnen fachliche Weiterbildungen offen und das umfassende SRH-Bildungsangebot zur Verfügung. Wir fördern Ihre Ziele aktiv und individuell, sowohl finanziell als auch mit zeitlichen Freiräumen.
• Führungsqualifikation | Wir begleiten Ihre Entwicklung als Führungskraft durch unsere SRH-eigenen Führungskräftetrainings und -programme. Weitere Karriereschritte planen wir mit Ihnen gemeinsam.
• exklusive SRH-„Extras“ | Nutzen Sie unsere exklusiven Angebote, wie z. B. rabattiertes Mittagessen in unserer Cafeteria, günstige Mitarbeiterparkplätze, SRH- Events oder zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Sport, Mobilität

Aufgabe:

• Vorbereitung geplanter stationärer Aufenthalte, Betten-/ Belegungsmanagement und Koordination des Entlassprozesses
• Dienstplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bedingungen, Urlaubsplanung und Überstundenkontrolle sowie Beachtung der PpUGV
• Anpassung des Personals entsprechend der Bettenbelegungssituation
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, Durchführung strukturierter Mitarbeitergespräche sowie Sicherstellung der Schülerausbildung auf der Station
• Organisation von Teamberatungen und Fort- und Weiterbildungen
• Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit sowie der gesetzlichen Vorgaben hinsichtlich Hygiene, Arbeitssicherheit, Brand- und Arbeitsschutz
• Mitwirken bei der Entwicklung von Pflegestandards

Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Vorliegen der Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. vorhandene Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Fachkompetenz sowie Fähigkeit zu effizienter Organisation, Planung und Problemlösung
• Bereitschaft zu interdisziplinärem Handeln, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung
• Kommunikations-, Integrations-, Beziehungs- und Konfliktfähigkeit sowie Bereitschaft zu aktiver Kooperation
• Sicherer Umgang mit dem PC

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:

Ihre fachlichen Fragen beantwortet: 
Katja Oertel | Pflegedienstleitung | Tel.: 03445 210 1707