Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderintensivstation

Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung:  menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot – von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.

Wir suchen für unsere Kinderintensivstation (C54) am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) eine 

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) (m/w/d) 

Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung:

• Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflegebereich inklusive gezielter Personalentwicklung

• Gewährleistung eines sicheren qualitäts- und patientenorientierten Ablaufes

• Verantwortung für die pflegerische Dokumentation und Qualitätssicherung

• Erarbeitung neuer Ablauf- und Aufbaustrukturen

• Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten

Ihr Profil

• Ausbildung zum Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

• Abgeschlossene Weiterbildung im pflegerischen Fachgebiet „Pädiatrische Intensivpflege“

• Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder vergleichbare Leitungsqualifikation bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung

• Fundierte Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung, sowie im Ausfallmanagement

• Patienten- und mitarbeiterorientiertes Auftreten

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit

• Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten

• Tarifliche Vergütung

• Flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

• Kinder-/ Ferienbetreuung

• Fort- und Weiterbildung

• Strukturiertes Weiterbildungscurriculum

• Corporate Benefit

• Business-Bike

• Betriebliche Altersvorsorge

• Wohnmöglichkeiten

Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns?

Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.

Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung
Herr Jonas Banar unter Telefon 07131 49 48023 gerne zur Verfügung.

Arbeitsort