Scherer Ingenieure als Arbeitgeber

Über das Unternehmen

Personaldienstleistung

Personaldienstleistungen in der Arbeitnehmerüberlassung

Parallel zu unseren Leistungen auf Basis von Werkverträgen bieten wir die Arbeitnehmerüberlassung von gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den folgenden Berufsgruppen an:

  • Ingenieure aller Fachrichtungen

  • Informatiker

  • Fachinformatiker

  • Naturwissenschaftler

  • Techniker

  • Wirtschaftswissenschaftler

  • Projektassistenten

Die Arbeitnehmerüberlassung bietet sich als flexible Form der Beschäftigung an.


Motivationen für den Einsatz von überlassenen Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen können unter anderem sein:

  • Abfederung von kurz- und mittelfristigen Auftragsspitzen

  • Ausgleichen nicht vorhersehbarer Personal-Engpässe

  • Konzentration des Stammpersonals auf Kernkompetenzen

  • Verstärkung des Stammpersonals

  • Reduzierung von Personal- und Folgekosten (keine zusätzlichen Kosten für Urlaub, Krankheit, Abfindungen, etc.)

  • Reduzierung der Kosten für aufwändige Bewerbungsverfahren

  • Potentielle Übernahme von gut ausgebildeten und bereits überlassenen Mitarbeitern in das Stammpersonal

Wir sind Mitglied im führenden Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) www.personaldienstleister.de

Unsere Mitarbeiter erhalten übertarifliche sowie zusätzlich leistungsbezogene Zulagen.

  • Mitarbeiterzahl: 51-200
  • Branche: Personaldienstleistungen

Ansprechpartner

Recruiting Team
Web: https://scherer-ingenieure.de

Adresse

Scherer Ingenieure
Johanniterstr. 4
DE 90425 Nürnberg

Stand: 2026-03-09

Arbeitsort

Scherer Ingenieure
Johanniterstr. 4
90425 Nürnberg
Deutschland

Über uns

Personaldienstleistung

Personaldienstleistungen in der Arbeitnehmerüberlassung

Parallel zu unseren Leistungen auf Basis von Werkverträgen bieten wir die Arbeitnehmerüberlassung von gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den folgenden Berufsgruppen an:

  • Ingenieure aller Fachrichtungen

  • Informatiker

  • Fachinformatiker

  • Naturwissenschaftler

  • Techniker

  • Wirtschaftswissenschaftler

  • Projektassistenten

Die Arbeitnehmerüberlassung bietet sich als flexible Form der Beschäftigung an.


Motivationen für den Einsatz von überlassenen Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen können unter anderem sein:

  • Abfederung von kurz- und mittelfristigen Auftragsspitzen

  • Ausgleichen nicht vorhersehbarer Personal-Engpässe

  • Konzentration des Stammpersonals auf Kernkompetenzen

  • Verstärkung des Stammpersonals

  • Reduzierung von Personal- und Folgekosten (keine zusätzlichen Kosten für Urlaub, Krankheit, Abfindungen, etc.)

  • Reduzierung der Kosten für aufwändige Bewerbungsverfahren

  • Potentielle Übernahme von gut ausgebildeten und bereits überlassenen Mitarbeitern in das Stammpersonal

Wir sind Mitglied im führenden Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) www.personaldienstleister.de

Unsere Mitarbeiter erhalten übertarifliche sowie zusätzlich leistungsbezogene Zulagen.

Scherer Ingenieure

Mitarbeiter
51-200
Branche
Personaldienstleistungen