Scherer Ingenieure als Arbeitgeber
- business Scherer Ingenieure
- directions_car 90425 Nürnberg
- workVollzeit
Über das Unternehmen
Personaldienstleistung
Personaldienstleistungen in der Arbeitnehmerüberlassung
Parallel zu unseren Leistungen auf Basis von Werkverträgen bieten wir die Arbeitnehmerüberlassung von gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den folgenden Berufsgruppen an:
Ingenieure aller Fachrichtungen
Informatiker
Fachinformatiker
Naturwissenschaftler
Techniker
Wirtschaftswissenschaftler
Projektassistenten
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet sich als flexible Form der Beschäftigung an.
Motivationen für den Einsatz von überlassenen Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen können unter anderem sein:
Abfederung von kurz- und mittelfristigen Auftragsspitzen
Ausgleichen nicht vorhersehbarer Personal-Engpässe
Konzentration des Stammpersonals auf Kernkompetenzen
Verstärkung des Stammpersonals
Reduzierung von Personal- und Folgekosten (keine zusätzlichen Kosten für Urlaub, Krankheit, Abfindungen, etc.)
Reduzierung der Kosten für aufwändige Bewerbungsverfahren
Potentielle Übernahme von gut ausgebildeten und bereits überlassenen Mitarbeitern in das Stammpersonal
Wir sind Mitglied im führenden Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) www.personaldienstleister.de
Unsere Mitarbeiter erhalten übertarifliche sowie zusätzlich leistungsbezogene Zulagen.
- Mitarbeiterzahl: 51-200
- Branche: Personaldienstleistungen
Ansprechpartner
Recruiting Team
Web: https://scherer-ingenieure.de
Adresse
Scherer Ingenieure
Johanniterstr. 4
DE 90425 Nürnberg
Stand: 2026-03-09
Arbeitsort
Scherer IngenieureJohanniterstr. 4
90425 Nürnberg
Deutschland
Über uns
Personaldienstleistung
Personaldienstleistungen in der Arbeitnehmerüberlassung
Parallel zu unseren Leistungen auf Basis von Werkverträgen bieten wir die Arbeitnehmerüberlassung von gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den folgenden Berufsgruppen an:
Ingenieure aller Fachrichtungen
Informatiker
Fachinformatiker
Naturwissenschaftler
Techniker
Wirtschaftswissenschaftler
Projektassistenten
Die Arbeitnehmerüberlassung bietet sich als flexible Form der Beschäftigung an.
Motivationen für den Einsatz von überlassenen Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen können unter anderem sein:
Abfederung von kurz- und mittelfristigen Auftragsspitzen
Ausgleichen nicht vorhersehbarer Personal-Engpässe
Konzentration des Stammpersonals auf Kernkompetenzen
Verstärkung des Stammpersonals
Reduzierung von Personal- und Folgekosten (keine zusätzlichen Kosten für Urlaub, Krankheit, Abfindungen, etc.)
Reduzierung der Kosten für aufwändige Bewerbungsverfahren
Potentielle Übernahme von gut ausgebildeten und bereits überlassenen Mitarbeitern in das Stammpersonal
Wir sind Mitglied im führenden Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) www.personaldienstleister.de
Unsere Mitarbeiter erhalten übertarifliche sowie zusätzlich leistungsbezogene Zulagen.