Ressourcenplaner Projektsteuerung (m/w/d)

Sie möchten Projekte mit einer strukturierten Ressourcen- und Terminplanung aktiv zum Erfolg führen? In dieser Position unterstützen Sie Führungskräfte bei der Erstellung, Analyse und Optimierung von Terminplänen und sorgen für eine effiziente Auslastung von Ressourcen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit engem Austausch zu Projektverantwortlichen und modernen Planungstools.

Schwerpunkte: MS Project Professional | Ressourcenplanung | Terminplanung | Projektsteuerung | Level 4/5-Terminpläne | Soll-/Ist-Analyse | Projektmanagement

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Pflege von Level 4/5-Terminplänen in MS Project Professional unter Berücksichtigung von Budget- und Terminvorgaben
  • Anlage und Verwaltung von Ressourcen, Rollenkonzepten und Ressourcenkalendern in MS Project
  • Analyse und Optimierung der Ressourcenauslastung sowie Harmonisierung der Arbeitslast nach Projektprioritäten
  • Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Analyse von Terminen und Arbeitsstunden
  • Qualitative Prüfung von Terminplänen hinsichtlich Abhängigkeiten, Einschränkungen und Planungsqualität
  • Unterstützung und Schulung von Führungskräften im Umgang mit MS Project Professional, insbesondere im Bereich Ressourcenplanung

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium sowie erste Berufserfahrung in der Termin- oder Ressourcenplanung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Project Professional sowie fundiertes Verständnis moderner Planungsmethoden
  • Erfahrung in der Erstellung, Analyse und Optimierung komplexer Projektterminpläne
  • Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Gute Englischkenntnisse (mindestens B1)

Arbeitsort

Scherer Staffing GmbH
Erlangen
Deutschland

Über uns

Scherer Staffing GmbH
Unser engagiertes und vielfältiges Team setzt sich für höchste Qualität in allen Disziplinen ein.

Unsere Werte
Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, stellen Fachwissen und Lösungen bereit und Streben nach Spitzenleistungen

Persönlichkeit
Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen und übernehmen Verantwortung für unsere Leistung.

Verlässlichkeit
Wir engagieren uns für unsere Aufgaben und übernehmen die Verantwortung für deren erfolgreiche Erfüllung. Wir kommunizieren offen und transparent.

Qualität
Unsere Kunden können exzellente Lösungen erwarten, die ihnen Wettbewerbsvorteile und einen Mehrwert bieten

Kompetenz
Wir bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in unsere Projekte ein und gehen mit Kreativität und Lösungsorientierung an unsere Arbeit heran.

Effizienz
Um die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln nutzen wir innovative Prozesse um zusammenzuarbeiten und die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

Leidenschaft
Wir sind mit Leidenschaft bei der Sache und setzen uns für den Erfolg unserer Kunden und Mitarbeiter ein.

Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht die Arbeit bei SCHERER so spannend. Unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung, gestalten Projekte aktiv mit und arbeiten in einem internationalen Umfeld, in dem technisches Know-how, Teamgeist und Kreativität zusammenkommen.

Engineering – gestalten, entwickeln, wachsen
Beispiel: Engineer mit rund zwei Jahren Berufserfahrung
‍Ihr Arbeitstag beginnt beim Kundenunternehmen, wo Sie Teil eines interdisziplinären Teams sind.
Gemeinsam arbeiten Sie an technischen Konzepten, Produktentwicklungen oder Prozessoptimierungen.
Dabei nutzen Sie aktuelle Tools, Data-Analysen und agile Methoden, um innovative Lösungen umzusetzen.
Der Vormittag steht häufig im Zeichen von technischen Reviews oder Design-Meetings. Nachmittags präsentieren Sie Ergebnisse, holen Feedback ein und entwickeln Ihre Ideen gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen weiter.
So erweitern Sie täglich Ihr technisches Wissen, Ihre Kommunikationsskills und Ihr Verständnis für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten – ein Umfeld, das inspiriert und fördert.

Project Management – koordinieren, verbinden, gestalten
Beispiel: Project Manager*in mit rund fünf Jahren Berufserfahrung
Als Project Manager*in verantworten Sie die Planung und Umsetzung komplexer Aufgaben.
Der Tag startet meist mit einem kurzen Team-Update oder Stand-up, um Prioritäten zu setzen und den Projektfortschritt zu besprechen.
Sie agieren als Schnittstelle zwischen Engineering, Management und externen Partner*innen.
Im Laufe des Tages führen Sie Meetings, moderieren Abstimmungen und stellen sicher, dass Deadlines, Qualität und Budgets eingehalten werden. Gleichzeitig behalten Sie die Gesamtstrategie im Blick und fördern den Wissensaustausch im Team.
Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von internationaler Zusammenarbeit, klarer Kommunikation und der Freude daran, Verantwortung zu übernehmen – für das Team, das Projekt und den gemeinsamen Erfolg.

Working Global – thinking beyond borders
Ob im Engineering oder im Project Management – bei SCHERER sind Sie Teil eines internationalen Netzwerks. Sie arbeiten mit Menschen aus verschiedenen Ländern, Kulturen und Fachbereichen zusammen, tauschen Ideen aus und gestalten innovative Lösungen.
Diese Vielfalt macht jedes Projekt einzigartig – und eröffnet Perspektiven weit über den Tellerrand hinaus

Vergleichbare Jobs

  • Projektkoordinator Ressourcenplanung (m/w/d)
  • Projektmanager Ressourcensteuerung (m/w/d)
  • Ressourcenkoordinator Projektmanagement (m/w/d)
  • Projektleiter Ressourcenplanung (m/w/d)
  • Fachkraft Ressourcenmanagement (m/w/d)
  • Spezialist für Projektressourcen (m/w/d)
  • Mitarbeiter Projektsteuerung und Ressourcen (m/w/d)
  • Planer für Projektressourcen (m/w/d)
  • Koordinator für Ressourcenmanagement (m/w/d)
  • Experte für Projektressourcensteuerung (m/w/d)

Örtlicher Umkreis

  • Nürnberg
  • Fürth
  • Forchheim
  • Zirndorf
  • Herzogenaurach
  • Oberasbach
  • Stein
  • Höchstadt an der Aisch
  • Langenzenn
  • Cadolzburg



Job ID: 10599847 / Ref: ceb4dafbd34d908306d9745fc0e0f4e4

Scherer Staffing GmbH

Mitarbeiter
51-200
Branche
Personaldienstleistungen