PLM Prozess Manager (m/w/d)

Sie möchten PLM-Prozesse strategisch weiterentwickeln und nachhaltig optimieren? In dieser Position gestalten Sie aktiv die Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Product-Lifecycle-Management-Prozessen in einem internationalen Umfeld. Dabei verbinden Sie Prozesskompetenz, regulatorisches Know-how und Moderationsstärke, um praktikable und zukunftsfähige Lösungen zu etablieren. Werden Sie Teil eines Teams, das Standards definiert und Organisationen weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Optimierung von PLM-Prozessen

  • Abstimmung und Koordination von Prozessanforderungen sowie Sicherstellung der Praxisnähe dokumentierter Prozesse

  • Kritische Analyse bestehender Abläufe mit Fokus auf Effizienz, Vereinfachung und Einsparpotenziale

  • Moderation von Workshops und Abstimmungen mit Fachexperten unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben

  • Modellierung und Dokumentation der Prozesse in vorgegebenen Tools

  • Internationale und crossfunktionale Zusammenarbeit mit PLM-, Qualitäts- und Prozessmanagern

Ihre Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Prozess- oder Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt PLM/QM

  • Kenntnisse moderner Software-, Hardware- oder Systementwicklungsmethoden

  • Erfahrung im Änderungsmanagement größerer Organisationen

  • Idealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304, FDA 21 CFR 820)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Analytische Stärke, Moderationskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialfähigkeit

Arbeitsort

Scherer Ingenieure
92
Deutschland

Über uns

Personaldienstleistung

Personaldienstleistungen in der Arbeitnehmerüberlassung

Parallel zu unseren Leistungen auf Basis von Werkverträgen bieten wir die Arbeitnehmerüberlassung von gut ausgebildeten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den folgenden Berufsgruppen an:

  • Ingenieure aller Fachrichtungen

  • Informatiker

  • Fachinformatiker

  • Naturwissenschaftler

  • Techniker

  • Wirtschaftswissenschaftler

  • Projektassistenten

Die Arbeitnehmerüberlassung bietet sich als flexible Form der Beschäftigung an.


Motivationen für den Einsatz von überlassenen Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen können unter anderem sein:

  • Abfederung von kurz- und mittelfristigen Auftragsspitzen

  • Ausgleichen nicht vorhersehbarer Personal-Engpässe

  • Konzentration des Stammpersonals auf Kernkompetenzen

  • Verstärkung des Stammpersonals

  • Reduzierung von Personal- und Folgekosten (keine zusätzlichen Kosten für Urlaub, Krankheit, Abfindungen, etc.)

  • Reduzierung der Kosten für aufwändige Bewerbungsverfahren

  • Potentielle Übernahme von gut ausgebildeten und bereits überlassenen Mitarbeitern in das Stammpersonal

Wir sind Mitglied im führenden Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) www.personaldienstleister.de

Unsere Mitarbeiter erhalten übertarifliche sowie zusätzlich leistungsbezogene Zulagen.

Vergleichbare Jobs

  • Manager für Produktlebenszyklusprozesse (m/w/d)
  • Prozessoptimierer Plm (m/w/d)
  • Koordinator für PLM-Prozesse (m/w/d)
  • Leiter für Produktlebenszyklusmanagement (m/w/d)
  • Spezialist für Plm Strategien (m/w/d)
  • Plm Implementierungsmanager (m/w/d)
  • Berater für PLM-Prozessoptimierung (m/w/d)
  • Produktlebenszyklusberater (m/w/d)
  • Plm Prozessentwickler (m/w/d)
  • Projektleiter für PLM-Initiativen (m/w/d)

Örtlicher Umkreis

  • Berlin
  • Hamburg
  • Munich
  • Köln
  • Frankfurt am Main
  • Essen
  • Stuttgart
  • Dortmund
  • Düsseldorf
  • Bremen



Job ID: 10442408 / Ref: 07d5e19275c44ebc0c62b90d2522ce11

Scherer Ingenieure

Arbeitsort
Scherer Ingenieure
Mitarbeiter
51-200
Branche
Personaldienstleistungen