HCGA Manager

Tujuan Jabatan Memimpin fungsi Human Capital dan General Affairs untuk memastikan sistem SDM, operasional GA, dan lingkungan kerja mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan. Tanggung Jawab Human Capital Menyusun strategi dan kebijakan SDM. Mengelola manpower planning dan proses rekrutmen. Memastikan onboarding karyawan berjalan efektif. Membangun sistem KPI dan penilaian kinerja. Menjalankan program training dan pengembangan. Menyiapkan talent pool dan succession plan. Payroll dan Hubungan Industrial Mengawasi payroll, insentif, dan benefit karyawan. Memastikan kepatuhan UU Ketenagakerjaan dan BPJS. Menangani hubungan industrial dan disiplin kerja. General Affairs Mengelola aset, fasilitas, dan kendaraan operasional. Menjaga keamanan dan kenyamanan lingkungan kerja. Mengontrol perizinan dan pengadaan umum. Kepemimpinan dan Pelaporan Memimpin tim HCGA. Melakukan coaching dan evaluasi kinerja tim. Menyusun laporan HCGA dan rekomendasi kepada COO