Recruitment Officer

Kualifikasi: 1. Wanita/Pria max 30 tahun 2. Minimal Pendidikan D3 3. Pengalaman sebagai recruiter dibidang telekomunikasi minimal 1 tahun 4. Terbiasa massive hiring 5. Memiliki database sales Jobdesc: 1. Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan sesuai dengan waktu yang dibutuhkan 2. Melakukan proses interview mulai dari test online, background checking, dan administrasi 3. Menyusun, mengelola dan mempublikasikan lowongan kerja 4. Membangun dan mengelola bank data kandidat potensial (talent pool) untuk kebutuhan rekrutmen jangka panjang