HR Compensation & Benefit

Kualifikasi: - Pendidikan minimal S1 (Manajemen SDM, Psikologi, Akuntansi, atau sejenisnya) - Diutamakan perempuan - Memahami sistem penggajian, tunjangan, dan benefit karyawan - Memahami peraturan ketenagakerjaan (BPJS, PPh 21, UMK/UMP) - Teliti, rapi, dan bertanggung jawab dalam pengolahan data - Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dan/atau HRIS - Memiliki kemampuan analisis dan komunikasi yang baik - Siap bergabung secepatnya (urgent/ASAP) Jobdesk: - Mengelola proses payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu - Menghitung gaji, tunjangan, lembur, bonus, dan potongan karyawan - Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan - Memastikan sistem kompensasi dan benefit sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku - Menyusun dan mengevaluasi struktur gaji serta benefit karyawan - Menyusun laporan terkait kompensasi dan benefit