Personalia dan General Affair

- Mengelola data kepegawaian seperti absensi, cuti, lembur, dan mutasi karyawan. - Menyiapkan dan mengelola administrasi penggajian, tunjangan, serta kompensasi karyawan. - Melaksanakan evaluasi kinerja dan pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan. - Menangani hubungan industrial, kedisiplinan, dan penyelesaian masalah karyawan. - Mengelola dokumen kepegawaian, kontrak kerja, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. - Mengatur kebutuhan operasional kantor dan fasilitas showroom agar berjalan lancar. - Menangani perawatan, kebersihan, keamanan, dan kenyamanan lingkungan kerja. - Mengelola logistik serta perlengkapan kantor seperti ATK, seragam, dan peralatan kerja. - Mengatur penggunaan dan perawatan kendaraan operasional perusahaan. - Mengurus perizinan, asuransi, serta dokumen legal perusahaan. - Berkoordinasi dengan vendor dan pihak eksternal untuk kebutuhan operasional showroom. - Mengelola aset, inventaris, dan memastikan pemeliharaan fasilitas perusahaan. - Mendukung kegiatan internal perusahaan seperti event showroom, promosi, dan kegiatan karyawan.