Human Resources

Human Resources Development (HRD) – WFH (Berbasis Target) Lembaga Bahasa Jerman Deutsche Sprache membuka kesempatan bagi tenaga profesional untuk bergabung sebagai Human Resources Development (HRD) dengan sistem Work From Home (WFH) dan berbasis target kinerja. Kualifikasi: • Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan relevan) • Pengalaman kerja sebagai HRD minimal 1–2 tahun • Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan administrasi kepegawaian • Terbiasa bekerja dengan target dan deadline • Memahami peraturan ketenagakerjaan • Mampu bekerja mandiri, disiplin, dan bertanggung jawab • Memiliki komunikasi yang baik dan profesional Tanggung Jawab: • Melaksanakan rekrutmen karyawan sesuai target yang ditetapkan • Mengelola administrasi SDM secara digital • Menyusun dan memperbarui kontrak kerja serta data karyawan • Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan • Menyusun laporan pencapaian target HRD secara berkala • Menjalankan fungsi hubungan kerja antara manajemen dan karyawan