Supervisor Admin

- Turun ke lapangan untuk Monitoring, Koordinasi dan Maintenante TAD. - Menetapkan target kinerja dan tenggat waktu sesuai dengan rencana dan visi perusahaan dan mengomunikasikan kepada bawahan - Mengatur alur kerja dan memastikan bahwa karyawan memahami tugas mereka atau tugas yang didelegasikan - Memantau produktivitas karyawan dan berikan umpan balik dan pembinaan yang konstruktif - Menerima keluhan dan menyelesaikan masalah - Mempertahankan ketepatan waktu dalam bekerja dan catatan personel - Menyampaikan informasi dari manajemen atas ke karyawan dan sebaliknya - Menyiapkan dan menyerahkan laporan kinerja - Memberikan penghargaan dan promosi berdasarkan kinerja - Merekrut dan latih karyawan baru - Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan kebijakan serta prosedur perusahaan dan melakukan tindakan disipliner jika diperlukan