HR GENERALIST

Responsibilities: • Melakukan recruitment dari awal hingga akhir • Membuat kontrak karyawan, mutasi, promosi, demosi dan rotasi karyawan • Melakukan penginputan data karyawan di system HRIS • Melakukan proses administrasi HRD (cuti, ijin, sp, dll) • Melakukan penginputan absensi dan premi BPJS untuk penggajian karyawan • Mendaftarkan dan membayarkan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan Karyawan • Berkordinasi dengan User dalam hal keHRDan • Melakukan Proses karyawan resign (exit interview, clearance sheet) • Melakukan semua pekerjaan yang meliputi HRD Generalis Requirements: • Usia maksimal 30 tahun • Berpengalaman dibidang HR GENERALIS minimal 2 Tahun • Berpendidikan Minimal D3 semua jurusan. Lebih diutamakan Psikologi • Mengerti tentang UUCK, BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel dengan lancar • Terliti dalam bekerja, memiliki komunikasi yang baik, cepat belajar, jujur, disiplin dan inisiatif tinggi • Memiliki kendaraan pribadi dan bersedia mobile

Place of work