HC Generalist

1. Bersama HC & GA Manager menyusun perencanaan, dan pelaksanaan kebijakan perusahaan di bidang Talent Management & General Affair. 2. Melaksanakan dan mensupervisi kebijakan perusahaan di bidang Talent Management. 3. Mengoperasikan System Performance Appraisal, termasuk menyusun laporan atas hasil penilaian serta menyusun rencana follow up pembinaan tenaga kerja. 4. Menyusun dan melaksanakan pelatihan serta penilaian atas pelaksanaan pelatihan untuk mengukur efektifitas pelatihan bagi perusahaan dan karyawan. 5. Terlibat secara aktif menyusun rencana pengembangan organisasi perusahaan dan melakukan inovasi dalam rangka pengembangan kebijakan perusahaan di bidang Talent Management. 6. Menyusun laporan kemajuan pekerjaan baik bulanan maupun tahunan, sebagai alat kendali atas pencapaian pekerjaan 7. Secara terus menerus mengangkat citra perusahaan sebagai tempat kerja yang baik. 8. Bekerja sama dengan Departemen yang lain untuk mengembangkan citra Human Capital yang baik. 9. Menjalankan kebijakan dibidang pengaturan perkantoran perusahaan beserta sarana dan prasarananya. 10. Bersedia bekerja di hari Senin-Sabtu, 07.00 - 16.00 10. Tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan.

Place of work