HR Recruitement Internship

- Melakukan massive recruitment untuk berbagai posisi - Menyusun dan merencanakan strategi untuk rekrutmen - Melakukan proses screening dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi - Mengelola data kandidat dan membuat laporan terkait proses rekrutmen - Mampu mengevalusi proses rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan Kualifikasi yang Dibutuhkan : - Pendidikan minimal D4 / S1 (Psikologi, Manajemen, Komunikasi atau bidang terkait) - Sudah lulus atau tidak dalam masa perkuliahan - Laki-laki, usia min. 23 tahun dan maks. 25 tahun. - Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam melakukan rekrutmen (diutamakan). - Kemampuan multitasking. - Terbiasa dengan timeline dan target. - Bisa join secepatnya - Bersedia stand by di weekend

Place of work